"Series 02X”
La mejor información de México en temas de negocio y escalamiento en un mundo post-pandemia.
SERIE 1
¿Estamos trabajando para ser una empresa proactiva no reactiva?
¿Estamos diseñando nuestras siguientes ventajas competitivas?
¿Ya estamos listos para competir en el nuevo mundo que se está gestando?
Después de toda gran crisis se viene la recuperación, para emerger más fuertes que nunca, 02X ofrecerá a
través de todas sus plataformas una guía de las mejores prácticas y estrategias que los emprendedores de
alto potencial están desarrollando e implementando como base para su crecimiento en los años por venir.
Para lograr “Emerger más fuertes después de la pandemia y en los años de recuperación y turbulencia, contaremos con un modelo que contendrá capítulos principales :
CAPÍTULO 1
CAPÍTULO 2
Recuperar el control de los resultados de tu empresa, además de revisar y actualizar el diseño de sus modelos, pasa por reinventar el rol de los fundadores en su empresa.
Las organizaciones no cambian, son las personas las que cambian y le dan nueva vida a las organizaciones. Una empresa donde las acciones críticas no dependan de los fundadores son por definición empresas que pueden llegar a tener el potencial de ser escalables , si el valor que genera la empresa depende del talento del fundador entonces tenemos un negocio de estilo de vida, no una empresa, por que el talento del fundador no se puede escalar.
CAPÍTULO 3
Entender tu industria, sus economics, sus márgenes y su estructura de costos es básico
para entender las reglas del juego, y de ahí partir para generar estrategias exitosas
que nos permitan emerger como líderes.
Ser un líder en un mundo Post-Covid es una elección desde donde se puede y debe fincar
el futuro de las empresas exitosas de la siguiente década.
CAPÍTULO 4
Una vez que tu empresa te está dando crecimientos atractivos muy por encima de los crecimientos de la industria y tu rentabilidad está en aumento, es momento de buscar la siguiente curva que te llevará al siguiente nivel. La siguiente curva de escalamiento, una vez lograda la primera y aprendidos sus éxitos y fracasos, y alcanzada la segunda, sin darte cuenta has construido una organización emprendedora, una organización enfocada a generar culturas de escalamientos que te llevarán a ser una empresa sustentable. El liderazgo en tu segmento será tan solo el comienzo.
¡Bienvenido al mundo del escalamiento!
Algunos negocios no tienen una propuesta de valor única que sea escalable y replicable, por lo que nunca tendrán éxito a gran escala porque el negocio está construido en base al talento del emprendedor, y ese talento no puede transferirse a una empresa.”
--- Peter Thiel
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